Ambiguidades da indústria 4.0: ganhos, eficiência e tensões do trabalhador
DOI:
https://doi.org/10.32358/rpd.2022.v8.595Palavras-chave:
indústria 4.0, inovação, industrial, desempenho, fabricação, tecnologiaResumo
Objetivo: Cada vez mais as organizações buscam inovações tecnológicas para aperfeiçoar seus processos e etapas de produção, configurando a Indústria 4.0, que apesar dos evidentes ganhos, tem gerado tensões no mundo do trabalho. Dessa forma, esse artigo teve como objetivo analisar como trabalhadores inseridos nesse contexto vivenciaram essa transição. Metodologia/Abordagem: Em termos metodológicos esse estudo foi conduzido por meio de uma abordagem qualitativa-descritiva, que investigou a percepção de trabalhadores envolvidos no contexto de organizações que passaram por inovações tecnológicas, por meio de entrevistas semiestruturadas analisadas à luz da análise de conteúdo. Resultados: Os resultados reconhecem os benefícios do avanço tecnológico ao desenvolvimento substancial dos processos produtivos dessas organizações, mas ressalta as ambiguidades da Indústria 4.0, tais como a substituição da mão-de-obra humana pela máquina, gerando desemprego, conflitos e tensões entre trabalhadores. Limitação/Implicação da pesquisa: Como limitações desse estudo aponta-se o tamanho de seu corpus em função da dificuldade na adesão da pesquisa, imposta pelos limites sociais ocasionados pela pandemia. Originalidade/Valor do trabalho: As discussões observadas na pesquisa apontam para as ambiguidades que acompanham esse fenômeno, que tem posicionamentos e visões diferentes e apontam para a urgência de inserir o componente humano nos debates, envolvendo diversos setores da sociedade.Downloads
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